We ondersteunen inwoners met een arbeidsbeperking bij het vinden, behouden en ontwikkelen van passend betaald werk, binnen Midwerk of bij reguliere werkgevers. Daarbij zetten we instrumenten in zoals loonkostensubsidie, jobcoaching en werkplekaanpassingen. Binnen Midwerk bieden we passende dienstverbanden via beschut werk, afspraakbanen en Waardewerk, met de Nij Begunbanen als structureel vervolg. We versterken de samenwerking met werkgevers en bevorderen, waar mogelijk, de duurzame uitstroom naar regulier werk.