nderstaand volgt een rapportage van de voortgang en resultaten binnen de afzonderlijke projecten die in 2022 in uitvoering waren. Meer algemene informatie over de projecten is te vinden op de website van het Nationaal Programma Groningen: https://www.nationaalprogrammagroningen.nl
M02 Ondersteuning Dorpsproces Overschild
Doel: verbeteren van de lokale gebiedsidentiteit, de sociaaleconomische en ruimtelijke woonomgeving, het vestigingsklimaat in Overschild en meer fysiek en mentaal gezonde jaren door inzet van professionele ondersteuning op sociaal en ruimtelijk gebied.
Activiteiten en resultaten 2022
- Dorpsbouwmeester: 8 burengesprekken met 80-90% opkomst. En een bijzonder burengesprek met opdrachtgever, gemeente en alle omwonenden over de kerk. Opbouwwerk: circa 15 activiteiten op terrein ontmoeting, sport, cultuur en verbinding. Gemiddelde deelname tussen de 5 en 15 personen;
- Kavelmakelaar: grondaankopen voor bewoners Graauwedijk ZZ en Meerweg zijn afgerond. Verkenning opgestart voor Graauwedijk NZ;
- Ondersteuning sociaal: 65 eenmalige contacten en 147 keer contact met bewoners die meermaals contact hadden. Ongeveer 70% van de contacten was face to face. De rest telefonisch of online. 85% van de contacten was met bewoners van Overschild en het buitengebied van Overschild. De resterende 15.% waren contacten in Tjuchem, Schildwolde, Siddeburen en Steendam.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
Het project loopt tot eind 2024. Dit is een jaar langer dan verwacht. Reden hiervoor is dat de versterking langzamer verloopt dan verwacht. Daarnaast zorgen ook de sterke prijsstijgingen voor vertraging in individuele projecten.
M04 Plus op Sport
Doel: Het realiseren van de sportinfrastructuur, verbeteren van de kwaliteit van de woonomgeving, versterken vestigingsklimaat, bijdragen aan meer fysiek en mentaal gezonde jaren, toekomst-bestendig maken van voorzieningen in onderwijs (innovaties) en energieneutraal maken van de gebouwde omgeving. Dit vanuit de invalshoek dat sporten een positieve invloed heeft op de gezondheid van inwoners en zorgt voor verbinding tussen wijkbewoners.
Activiteiten en resultaten 2022
- Kindcentrum Zuiderkroon is gereed en in gebruik (zie ook paragraaf scholenprogramma) sinds augustus 2021.
- In 2022 is de tweede sporthal bij Punt West in Hoogezand in gebruik genomen. De vernieuwende voorzieningen maken de sporthal aantrekkelijker voor gebruik door doelgroepen die normaal gesproken minder gebruik maken van de sportvoorzieningen. De voorzieningen worden inmiddels al gebruikt vanuit het NPG project ‘Tijd voor Toekomst’.
- Locatie onderzoek en locatiekeuze voor de derde (en laatste) sporthal binnen dit project is afgerond.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
De realisatie van de derde gymzaal heeft vertraging opgelopen door capaciteitsproblemen en afstemming op woningbouwplannen waardoor er voor een nieuwe locatie gekozen is. Oplevering staat gepland in het eerste kwartaal van 2025. Een risico voor het vervolg van dit project blijft de sterke kostenstijging van bouwmaterialen. Maar ook de beschikbaarheid van capaciteit voor zowel het ontwikkelen als het uitvoeren van de plannen.
M05 Herstructurering Hoogezand Noord (Stadsentree en Noorderpark)
Doel: Een leefbare en groene wijk met een toekomstbestendige woningvoorraad, een aantrekkelijke binnenkomst vanaf de A7 tot aan het Stadshart en het veranderen van een verouderd en problematisch bedrijventerrein naar een ‘stadsboulevard’ met nieuwe vormen van wonen, werken, voorzieningen en recreatief gebruik.
Activiteiten en resultaten 2022
- Voorontwerp Omgevingsvisie Entreegebied opgesteld en eerste ronde inspraak georganiseerd.
- Bewonersbijeenkomsten over verbeteringen voor het park. Naar aanleiding daarvan zijn alvast de paden in het park opgeknapt.
- Concept Stedenbouwkundig Voorontwerp voor de herontwikkeling Van Spilbergenkade/Zeeheldenbuurt West.
- Het terrein met opstallen van de voormalige Agrifirm is aangekocht. Mogelijkheden voor herbestemming en voor tijdelijke functies worden onderzocht.
- Met de Stichting Historisch Lint wordt een eerste pilot opgezet voor verbeteringen in het lint waarbij zowel op pandniveau als in het wegprofiel verbeteringen worden getest.
- Subsidie vanuit het mobiliteitsfonds van het Rijk voor geluidwerende maatregelen A7.
- Verschillende overleggen met de wijk, bewoners, instellingen en organisaties.
M06 Aanpak verpauperde panden
Doel: In tien jaar tijd iets meer dan de helft van de bij de gemeente bekende verwaarloosde panden samen met de eigenaren op te lossen door verbetering (cascoherstel en verduurzaming) of sloop als onderdeel van herstructurering of gebiedsontwikkeling. Met het oplossen van verpauperde situaties verbetert de woon- en leefkwaliteit en wordt onze gemeente (nog) aantrekkelijker voor bewoners, ondernemers en bezoekers.
Activiteiten en resultaten 2022
- 4 verpauperde particuliere situaties zijn opgelost.
- 2 zakelijke locaties kansrijk voor oplossing.
- Conceptversie van kamerverhuurbeleid gereed.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope.
Hoge energielasten en inflatie zorgen voor weinig financiële ruimte bij eigenaren. Een aantal panden van de prioriteitenlijst zijn onderdeel van het aardbevingsdossier. In afwachting van de NCG kan er niet gehandeld worden tegen verpaupering.
M07 Midden-Groningen op de kaart – uitvoering door Marketing Midden-Groningen
Doel: Verbetering van het imago en aanzien van onze gemeente en deze nadrukkelijk op de toeristische kaart van Groningen zetten (het zichtbaar maken van de identiteit van de regio). Dit zorgt ook voor een groter gevoel van trots van de eigen inwoners ten aanzien van de eigen omgeving.
Activiteiten en resultaten 2022
- 7 nieuwe routes binnen de thema’s ‘Vaart’ en ‘Bloei’.
- Themaroute in de voetsporen van Aletta Jacobs wordt ontwikkeld met leerlingen van het Dr. Aletta Jacobs College.
- 1000 wandelaars ‘Van Faber tot de Sluis’.
- ‘Ontdek Cultuur in Midden-Groningen’ magazine.
- Gratis toegang ontbijtconcert Festival Roeg Klassiek voor inwoners.
- Zichtbaarheid en vindbaarheid voor inwoners en toeristen vergroot door aandacht via (social) media en ondernemers.
M08 Jongeren pitchen cultuurprojecten – Uitvoering door Kielzog
Doel: Cultuur krijgt vorm en inhoud voor en door jongeren, die daarmee hun leeftijdsgenoten meenemen in activiteiten; als maker en publiek. Dit project draagt eraan bij dat jongeren voor plezier en cultuurbeleving niet naar de stad Groningen wegtrekken en tegelijkertijd kennis en ervaring opdoen. Hierbij worden ze ondersteund en begeleid door professionals van uiteenlopende (culturele) aard.
Activiteiten en resultaten 2022
- 2 pitchrondes met in totaal 7 deelnemers.
- 4 projecten die met een coach zijn of worden uitgewerkt, onder andere een poëzie evenement en ontwikkeling van een escape room i.s.m. de Fraeylemaborg.
- Meer dan 100 belangstellenden (die niet tot het reguliere theaterpubliek horen) voor de poëzieavond.
- Netwerk van geïnteresseerden is vergroot.
- Er is sprake van verrassende kwaliteit, de deelnemers ontdekken onvermoede kwaliteiten bij zichzelf en worden zelfbewuster.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
Voor dit project wordt geen tweede fase aangevraagd. Na 2026 wordt het project onderdeel van de cultuurpijlers van onze gemeente via prestatieafspraken in de subsidieverstrekking aan Kielzog.
M09 Bevordering sociale veerkracht – uitvoering door Kwartier Zorg & Welzijn
Doel: kwetsbare inwoners met ingewikkelde problemen zoals armoede, opvoedproblemen en psychosociale problemen leren hun eigen oplossingen bedenken met hulp uit hun eigen omgeving. Door deze hulp hebben mensen minder professionele zorg en ondersteuning nodig.
Activiteiten en resultaten 2022
- Ambassadeur en onderzoek stagiair toegevoegd aan ieder van de sociale teams.
- 23 ‘portretten’ gemaakt van gezinnen en de 4 teams waarmee het leerproces inzichtelijk wordt gemaakt.
- Aanvraag tweede fase ingediend en goedgekeurd door NPG-bureau.
- Pilot voor nieuw proces van aanmelding en intake gestart in sociaal team Oost.
- Monitor voor het meten van de resultaten is ontwikkeld en gebruiksklaar. Deze wordt ook gebruikt voor de projecten JIM en Ervaringsdeskundigen.
- Inspiratiesessie voor alle medewerkers van Kwartier Zorg & Welzijn
- Klankbordgroep gevormd.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
Het is niet gelukt om structureel studenten aan dit project te verbinden, omdat er geen goede match is tussen de stageopdracht en de opdracht vanuit de opleiding. De samenwerking met de Hanzehogeschool wordt op een andere wijze vormgegeven via de ontwikkeling van Innovatiewerkplaatsen.
M10 De IJsberg
Doel: Een werkwijze ontwikkelen om inwoners met geldzorgen te ondersteunen naar een toekomst zonder problematische schulden.
Activiteiten en resultaten 2022
- Het team Eropaf is vertegenwoordigd in ieder sociaal team.
- In 2022 was er contact met 891 inwoners van de CAK lijst*. 218 inwoners hebben hulp aanvaard.
- In totaal zijn er nu bijna 3800 inwoners benaderd waarvan 412 (11%) hulp hebben aanvaard.
- In het kader van laatsignalering zijn 204 gesprekken gevoerd.
- Het gemiddelde schuldenbedrag per inwoner is € 3570, het hoogste bedrag is €65000 en het laagste bedrag is € 152.
- 5800 uren inzet, rendement 1,5 miljoen op een totale schuldenlast van 3,3 miljoen.
- Gestart met het onderzoeken van kansen voor een revolverende aanpak** .
- Er wordt gewerkt aan borging van het project. Zodat inwoners met problematische schulden bij de zorgverzekeraar na afloop van het project nog steeds actief benaderd kunnen worden.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
Na het opheffen van de corona maatregelen, kon het team dit jaar echt langs de deuren. Face to face contact is een belangrijke succesfactor. Ureninzet is cruciaal. Opvang van ziekte of afwezigheid is een risicofactor die zo goed mogelijk beheerst wordt door te prioriteren in huisbezoeken.
M11 Ervaringsdeskundigen – uitvoering door Kwartier Zorg & Welzijn
Doel: Bijdragen aan het doorbreken van intergenerationele overdracht van armoede door inzet van ervaringsdeskundigheid.
Activiteiten en resultaten 2022
- Vijf inwoners zijn opgeleid tot ervaringsdeskundige. Twee hebben een baan, twee lopen stage en één persoon heeft een baan elders gevonden.
- De ervaringsdeskundigen gaan in tandem mee naar de gezinnen/inwoners met de collega’s van de sociale teams.
- Er zijn 25 gezinnen en 8 individuele inwoners begeleid door de ervaringsdeskundigen.
- Samenwerking tussen ervaringsdeskundigen en jongerenwerkers+.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
Ziekte van de onderzoeker vanuit de Radboud Universiteit maakt dat het onderzoek langzaam verloopt en dat nog niet gestart is met het verzamelen van data. Deze inzet wordt niet vanuit NPG gefinancierd, maar de input is wel noodzakelijk om de effecten van het project te kunnen meten. Hierover worden gesprekken gevoerd met Radboud UMC.
M12 Jongeren met toekomst
Doel: Jongeren van 18 tot 27 jaar een kans geven op een betere toekomst door ze te ondersteunen met het oplossen van schulden en helpen grip te krijgen op de financiën en een basis voor een financieel stabiele toekomst te leggen door middel van scholing en/of werk.
Activiteiten en resultaten 2022
- Er is gekozen voor een werkwijze waarbij jongeren worden geholpen met een mix van Mobility Mentoring®*** , budgetcoaching en het Jongeren Perspectief Fonds.
- Er zijn 68 aanmeldingen geweest van jongeren. 36 jongeren in een lopend traject, 10 jongeren kregen budgetcoaching, 12 jongeren zijn bezig met de aanmelding (twijfelen nog steeds) en 10 jongeren zijn gestopt met het traject.
- Er is in samenwerking met de Hanzehogeschool gewerkt aan het omzetten van het projectplan naar een meer wetenschappelijk onderzoek.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
Een aantal jongeren met meervoudige problemen legt een groot beslag op de beschikbare tijd, maar de inzet voor deze groep levert ook resultaat en groot effect. Met meer inzet aan de achterkant wordt geprobeerd ruimte te creëren aan de voorkant van de contacten. Mocht dit niet lukken, wordt er gekozen voor meer personele inzet dan begroot. Hiermee wordt de looptijd van het project verkort.
M13 Jongerenwerk+, uitvoering door Kwartier Zorg & Welzijn
Doel: kwetsbare jongeren (15%) op laten groeien tot kansrijke en weerbare volwassenen door het opvoedklimaat voor jongeren van 12 tot 27 jaar te versterken met Jongerenwerk+.
Activiteiten en resultaten 2022
- Er zijn 4 jongerenwerkers aangesteld en 1 coördinator. Eén van de jongerenwerkers is een ervaringsdeskundige.
- Er is contact met 60-80 jongeren.
- De jongerenwerkers+ hebben een training gevolgd en worden geschoold in de JIM aanpak.
- Er zijn samenwerkingen opgezet met BWRI, SBO de Sterren, de praktijkschool van het Aletta Jacobscollege en de jeugdondersteuners. Jongerenwerk+ wordt bij veel initiatieven betrokken.
- Er is een onderzoeker aangetrokken die een eerste werkwijze afgestemd en beschreven heeft.
M14 JIM aanpak – Uitvoering door Kwartier Zorg & Welzijn
Doel: JIM staat voor Jouw Ingebrachte Mentor. Doel is dat meer jongeren thuis kunnen blijven wonen en er minder thuiszitters zijn door inzet van zelfgekozen mentoren. Met dit traject trainen we casemanagers jeugd van de sociale teams, casemanagers onderwijs, leden uit het ondersteuningsteam sociaal team en een aantal jongerenwerkers in de JIM-aanpak.
Activiteiten en resultaten 2022
- 18 medewerkers van de sociale teams zijn geschoold in de JIM methode en passen deze nu toe.
- 5 medewerkers zijn gestart met de training, waarna zij weer een lichting medewerkers gaan scholen.
- De eerste JIM’s zijn aangewezen door de jongeren. Of dit leidt tot minder uithuisplaatsingen en thuiszitters is nog niet duidelijk. JIM is onderdeel van de ‘wip-wap monitor’ waarin we uiteindelijk de kanteling kunnen zien.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
Er was in eerste instantie weinig animo voor de opleiding. De inspiratiesessie sociale veerkracht heeft dit veranderd.
M15 Ontwikkelbedrijf
Doel: een ontwikkelbedrijf opzetten om de arbeidsmarkt voor kwetsbare en laaggeschoolde inwoners toegankelijk te maken en te houden.
Activiteiten en resultaten 2022
- 125 werkfittrajecten**** uitgevoerd.
- 17 inwoners met een indicatie nieuw beschut werken hebben een contract gekregen.
- In de werkgroep klantproces krijgt de nieuwe werkwijze ontwikkelbedrijf vorm.
- Er is een samenwerking opgezet met de arbeidsmarkregio Groningen voor het realiseren van Werkfittrajecten.
- Het klanttevredenheidsonderzoek over 2021-2022 geeft een tevredenheidscijfer van 7,3. Een fractie onder de norm van 7,5.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
De instroom van kwetsbare werknemers in het Ontwikkelbedrijf is laag vanwege de relatief lage instroom in de bijstand. Een stabiel productiebedrijf is een belangrijke randvoorwaarde voor het ontwikkelbedrijf. Het toekomstscenario (groei) wordt uitgewerkt. Daarnaast vraagt de nieuwbouw van BWRI en de tijdelijke verhuizing veel capaciteit van management en medewerkers. Dit kan de gewenste samenwerking tussen team re-integratie en het werkbedrijf vertragen.
M16 Hulpteam Overschild
Doel: Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden en scholen richting arbeidsmarkt.
Activiteiten en resultaten 2022
- 16 kandidaten waarvan 38% is uitgestroomd naar betaald werk, 19% werkfit in bemiddeling naar werk, traject van 38% loopt nog en 6% (1 persoon) uitval.
- Het NPG-project loopt af in 2024. Daarom wordt er nu gewerkt aan omvorming tot een arbeidstrainingsprogramma onder de afdeling groen van het ontwikkelbedrijf.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
De arbeidsmarkt is goed, waardoor werkfit trajecten belangrijk zijn maar de doelgroep grotere problematiek heeft. Hierdoor vraagt werkfit worden een intensievere begeleiding. De instroom van kandidaten is in 2022 later op gang gekomen waardoor de groepsgrootte in het derde en vierde kwartaal eigenlijk te groot was.
M17 Tijd voor Toekomst
Doel: gelijke kansen voor kinderen door het invoeren van een verrijkte schooldag waar extra lestijd wordt geboden met inzet op talentontwikkeling, welzijn, gezondheid en verminderen van achterstanden.
Activiteiten en resultaten 2022
- In deze eerste fase 5 scholen + 2 scholen vanuit de Regiodeal.
- Er wordt ondanks NPO, nasleep corona en lerarentekort op alle 5 scholen stevig geëvalueerd i.s.m. provincie en Hanzehogeschool. In deze evaluatie wordt ook het effect van inzet van kind-ouder-ondersteuners (gefinancierd uit NPO en Regiodeal) meegenomen.
- Gestart met borging: deelname ontwikkeling onderwijskansenbeleid.
- Symposium Tijd voor Toekomst en verschillende presentaties, waaronder aan staatssecretaris Vijlbrief, om het project onder de aandacht te brengen.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
Documentaire is iets vertraagd en niet dit schooljaar gereed. Midden-Groningen is geselecteerd als voorloper 'rijke schooldag' door OCW samen met de 5 andere Oost-Groningse gemeenten. Dat betekent € 600.000,- extra voor de gezamenlijke gemeenten en het zet onze regio landelijk op de kaart. De extra middelen worden ingezet voor extra activiteitenlijnen en hebben daarmee geen gevolgen voor de projectbegroting. Een risico dat we signaleren is dat scholen soms kiezen voor korte termijn comfort in plaats van lange termijn focus. De wens om keuzevrijheid te hebben voor de scholen maakt onderdeel uit van de evaluatie. Daarnaast kunnen het lerarentekort, kwaliteit van de schoolteams en beëindigen van het NPO budget (corona-gelden) een risico zijn.
M18 Moeders van Midden Groningen
Doel: samenwerken aan een stabiele omgeving waarin het kind kan opgroeien en waar ouders en kind(eren) zonder of met minimale professionele ondersteuning verder kunnen. Op lange termijn draagt het project bij aan het verminderen van de kansen-ongelijkheid van pasgeboren baby’s.
Activiteiten en resultaten 2022
- 10 moeders (en vaders) begeleid.
- Deelnemers aan het project ervaren minder stress waardoor de start van het kind is verbeterd. Samenwerking met partners en de mond tot mond reclame bij gezinnen lopen goed.
- Goede verbinding met lokale coalitie Kansrijke Start en MDO kwetsbare zwangeren. Daarnaast is een eerste stap gezet richting samenwerking met Sociale Veerkracht.
M19 Toekomstbestendig cultureel erfgoed
Doel: publiek toegankelijk maken en herstellen van interieurwaarden van rijks- en gemeentelijke monumenten.
Activiteiten en resultaten 2022
- Subsidieregeling opgesteld en vastgesteld.
- 29 subsidiebeschikkingen afgegeven voor deelname aan open monumentendag. Hierdoor waren er meer monumenten publiek toegankelijk dan andere jaren.
- 4 aanvragen voor het publiek toegankelijk maken van monumenten, daarnaast zijn er 3 aanvragen in voorbereiding.
M20 Verbeteren veiligheid Midden-Groningen
Doel: door middel van een integrale en bestuurlijke aanpak de ontwikkeling van de exponentiële groei van onveiligheid, ernstige vormen van overlast en criminaliteit keren en de veiligheidsbeleving van de inwoners verhogen.
Activiteiten en resultaten 2022
- Twee focuswijken bepaald.
- De Veiligheidsregisseur heeft een integrale en overdraagbare werkwijze rond wijkaanpak vastgelegd, onder andere uitmondend in een concreet activiteitenplan dat tot stand is gekomen in samenwerking met ketenpartners en dat een stevig commitment van de samenwerkingspartners heeft verkregen.
- De eerste resultaten zijn zichtbaar: de veiligheidsregisseur heeft samen met verschillende interne en externe samenwerkingspartners de afgelopen tijd diverse complexe casussen opgelost die te maken hebben met onveilige situaties en/of overlastsituaties. De veiligheidsregisseur heeft hierin een regiefunctie.
- Fase II is aangevraagd bij en goedgekeurd door het NPG-bureau.
- Oplevering veiligheidsbeeld pro-facto.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
Voor de tweede fase is op basis van een meer uitgewerkte begroting minder geld aangevraagd dan eerder ingeschat.
M21 Maken en realiseren van dorps- en wijkplannen
Doel: Verbeteren van de tevredenheid van bewoners over de woon- en leefomgeving, tot duurzame plannen komen en die ook te realiseren en bevorderen van eigen verantwoordelijkheid en inzet van bewoners.
Activiteiten en resultaten 2022
- De eerste 4 dorpen en 1 wijk zijn aan de slag!
- Nadere regels voor de subsidieregeling zijn vastgesteld. Volgorde dorpen en wijken is vastgesteld. Startevenement is geweest. Eerste startgesprekken met dorpen en wijk zijn gevoerd
Projecten uit eerdere leefbaarheidsgelden
S01-2r Herinrichting centrumgebied Slochteren
Doel: een centrale plek voor activiteiten en evenementen voor de inwoners van Slochteren.
Activiteiten en resultaten 2022
- In 2022 is er geen concrete voortgang gemaakt ten opzichte van 2021. Dit komt door uitval van de projectleider en de ambitie om de realisatie van het plein onderdeel te maken van een groter project voor Slochteren. Daarnaast werd ter voorkoming van beschadiging door zwaar bouwverkeer, gewacht op verbouwingswerkzaamheden van een aanliggend pand. De eigenaar van dit pand is voor de realisatie financieel afhankelijk van vergoedingen vanuit NCG. Omdat NCG tot op heden geen tegemoetkoming heeft uitgekeerd, is besloten het plein alsnog op korte termijn aan te leggen.
- Op dit moment lijkt het haalbaar om de eerder aangegeven planning, afronding in het tweede kwartaal 2023, te halen.
S02-1 Aanvullende pilots aardgasloze wijken
Doel: een proeftuin voor aardgasvrije wijken om ervaringen op te doen die kunnen helpen met het opstellen van een warmteplan.
Activiteiten en resultaten 2022
- In 2022 zijn veel elektrische kookplaten geïnstalleerd en aansluitingen in meterkasten vervangen. Eind 2022 was het aantal aanmeldingen voor de inductieregeling: Lefier (82%), Groninger Huis 74%, Woonzorg Nederland 98%, en de huiseigenaren 43%. Daarnaast zijn, om elektrisch te leren koken, ook in 2022 weer kookworkshops georganiseerd. De inductiekookplaten-regeling is eind december 2022 gesloten.
- De samenwerkingsovereenkomst is ondertekend.
- Woonzorg Nederland heeft alle woningverbeteringsplannen aan de vier-hoog-flat afgerond. Aan de tien-hoog-flat wordt nog gewerkt.
- In december 2022 zijn 4 excursies naar ESKA georganiseerd; inwoners konden een kijkje nemen bij de toekomstige warmteleverancier.
- In 2022 is gewerkt aan het voorlopig (VO) en het definitief ontwerp (DO) voor de Warmtering; deze is voor 90% klaar.
- In 2022 is onderzoek gedaan naar een 2e warmtebron. Opties zijn aanvullende restwarmtebronnen maar ook groen gas en biomassa. De garantie voor toekomstige warmte wordt voorlopig gegeven op basis van de inzet van groen gas. Voor de (middel)lange termijn, in relatie tot het in de toekomst mogelijk verder uitrollen van het warmtenet worden de mogelijkheden van aquathermie en ondiepe geothermie onderzocht.
Afwijkingen planning, risico’s, financiën, scope
Met het tekenen van de samenwerkingsovereenkomst, zijn de risico’s ten opzichte van een jaar geleden verkleind, al bestaat er nog steeds een kans dat partijen afhaken rondom totstandkoming van de exploitatieovereenkomst. De gas- en elektriciteitsprijs is vele malen hoger dan bij de aanvang van het project. Dit geldt ook voor de prijs van materialen. Daarnaast zijn vergeleken bij de start van het project meer verduurzamingssubsidies beschikbaar. Al deze ontwikkelingen beïnvloeden de business case in positieve en negatieve zin. Maar het doel, dat wil zeggen een sluitende business case, is niet gewijzigd. Een ander risico is de beperkte netcapaciteit. Beheermaatregel: de aanvraag voor de netaansluiting is nu al bij Enexis ingediend.
* De CAK lijst is een overzicht van mensen die 6 maanden of langer de premie voor hun zorgverzekering niet betaald hebben. Dit is vaak een aanwijzing voor meer schulden en financiële zorgen.
** Revolverende aanpak: een werkwijze waarbij geld meer dan één keer kan worden ingezet, doordat het geld zichzelf (deels) aanvult. De besteding van het geld moet zorgen voor opbrengst, die dan opnieuw wordt gebruikt.
*** Mobitily Mentoring®: een hulpverleningsmethode gericht op armoedebestrijding. Het start vanuit de wetenschap dat de hersenen minder goed gaan functioneren op het moment dat iemand in de (financiële) stress zit.
**** Werkfit traject: een aanpak waarbij mensen die al een lange tijd niet aan het werk geweest zijn, klaargestoomd worden voor de arbeidsmarkt.