Omschrijving (toelichting)

Inwoners die een bijstandsuitkering aanvroegen wilden we zo snel mogelijk doorgeleiden naar een betaalde baan. Door intensief contact met werkgevers was bekend welke banen er waren en konden inwoners gekoppeld worden aan een passende baan. Inwoners met een bijstandsuitkering die niet direct gekoppeld konden worden of al langer afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering boden we praktijkgerichte opleidingen en werkfittrajecten voor de persoonlijke ontwikkeling om de door- en uitstroom naar betaald werk te vergroten. In 2023 hebben we 106 inwoners begeleid naar betaald werk, waarvan 10 inwoners naar een afspraakbaan. Dit is lager dan in 2022. Ondanks het economische klimaat waarin veel vraag is naar personeel, zien we dat het juist voor inwoners met een bijstandsuitkering en een grotere afstand tot de arbeidsmarkt lastig is om hiervan te kunnen profiteren. In veel gevallen is er sprake van problematiek op mentaal, lichamelijk of sociaal vlak of een combinatie hiervan. Dit vraagt om veel begeleiding en inzet van voorzieningen en vaak om aangepast werk. In 2023 hebben we 5 vluchtelingen uit Oekraïne naar werk begeleid.