Mensen die een bijstandsuitkering aanvragen hebben een zogenaamde ‘poortwachtersgesprek’. Mensen met een korte afstand tot de arbeidsmarkt worden direct begeleid naar openstaande vacatures. Voor wie betaald werk (nog) niet haalbaar is, worden andere vormen van ondersteuning geboden zoals een arbeidstraining. We weten dat de kansen op de arbeidsmarkt dalen naarmate mensen langer werkloos zijn. We proberen de uitkeringsduur daarom zo kort mogelijk te houden.